Με απόφαση του δημάρχου Βριλησσίων, Ιωάννη Πισιμίση (υπ' αριθ. 692/2026), ανανεώνονται για ένα ακόμη έτος, από 1η Σεπτεμβρίου 2026 έως 31 Αυγούστου 2027, πενήντα δύο (52) συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου προσωπικού που απασχολείται στις δομές του Δήμου για την προσχολική εκπαίδευση και τη φροντίδα παιδιών και ατόμων με αναπηρία.
Το πλαίσιο του προγράμματος
Η ανανέωση εντάσσεται στο πρόγραμμα «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», περιόδου 2026-2027. Πρόκειται για δράση που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+, στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2021-2027, και υλοποιείται μέσω της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ).
Ο Δήμος Βριλησσίων είχε ενταχθεί στο Μητρώο Φορέων/Δομών 2026-2027 της ΕΕΤΑΑ τον Ιούνιο του 2026, ενώ οι νέες συμβάσεις διαδέχονται προηγούμενη ανανέωση 48 συμβάσεων που είχε δημοσιευθεί στο ΦΕΚ τον Οκτώβριο του 2025 και έληγε στις 31 Αυγούστου 2026.
Πού αφορούν οι θέσεις
Οι 52 συμβάσεις κατανέμονται σε τρεις δομές του Δήμου:
Βρεφικοί – Παιδικοί Σταθμοί: 41 θέσεις, με ειδικότητες όπως νηπιαγωγοί, παιδαγωγοί πρώιμης παιδικής ηλικίας, βοηθοί βρεφονηπιοκόμων, προσωπικό μαγειρείων/εστίασης και προσωπικό καθαριότητας.
ΚΔΑΠΑμεΑ (Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρία): 7 θέσεις, μεταξύ των οποίων ψυχολόγοι, εργοθεραπεύτρια, κοινωνική λειτουργός και ειδικότητα φυσικής αγωγής.
ΚΔΑΠ 5-12 ετών: 4 θέσεις, με ειδικότητες φυσικής αγωγής, νηπιαγωγού και καθαριότητας.
Ανάμεσα στο προσωπικό περιλαμβάνονται τόσο εργαζόμενοι με πολυετή θητεία στον Δήμο —αρκετοί εκ των οποίων υπηρετούν από το 2011-2018— όσο και νεότερες προσλήψεις που έγιναν μέσα στο 2024, το 2025 και το πρώτο εξάμηνο του 2026.
Μία σύμβαση δεν ανανεώνεται
Στο σκεπτικό της απόφασης γίνεται αναφορά και σε προηγούμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βριλησσίων (υπ' αριθ. 94/26.08.2026), με την οποία αποφασίστηκε η μη ανανέωση της σύμβασης εργαζομένης του κλάδου ΥΕ Προσωπικού Εστίασης/Μαγειρείων, «λόγω συνδρομής σπουδαίου λόγου», χωρίς περαιτέρω διευκρινίσεις στο κείμενο της απόφασης.
Το νομικό και οικονομικό υπόβαθρο
Η απόφαση στηρίζεται, μεταξύ άλλων, στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ν. 5314/2026) και σε εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (Φεβρουάριος 2026) σύμφωνα με την οποία οι ανανεώσεις συμβάσεων που χρηματοδοτούνται από προγράμματα ΕΣΠΑ εξαιρούνται από τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων. Η Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου έχει βεβαιώσει την ύπαρξη πιστώσεων για την κάλυψη της μισθοδοσίας έως το τέλος του 2026, με αντίστοιχη πρόβλεψη να περιλαμβάνεται και στον προϋπολογισμό του 2027.
Η απόφαση προβλέπεται να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Λήψη αρχείου .jpg){kind=avatar}
