Αυξήσεις μισθών που θα καθοριστούν από τρεις μεταβλητές δρομολογούνται για το 2027, με οδηγούς τον κατώτατο και τον μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.
Ο μεν κατώτατος μισθός, από τα 920 ευρώ που είναι τώρα, εκτιμάται ότι μπορεί να διαμορφωθεί σε ένα εύρος μεταξύ των 960 ευρώ (ελάχιστο) έως 970 ευρώ (μέγιστο όριο), που σημαίνει ότι η αύξηση θα είναι μεταξύ 4,3% και 5,4%. Ο δε μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης, από 1.550 ευρώ μικτά που είναι τώρα, εκτιμάται ότι μπορεί να ανέλθει στα 1.580 ευρώ το 2027, ωθούμενος όχι μόνον από την αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά και από τον δείκτη του μισθολογικού κόστους στον ιδιωτικό τομέα. Ο δείκτης αυτός για το β΄τρίμηνο του 2026 διαμορφώθηκε στο 4,5% και αντανακλά αφενός τη δυναμική των αμοιβών που ενισχύονται σταθερά και αφετέρου το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις πραγματοποιούν προσλήψεις με μισθούς πάνω από τον κατώτατο.
Τα σενάρια για τις αυξήσεις μισθών το 2027 συνδυάζονται κυρίως με την ανάπτυξη, που με τη σειρά της αναμένεται να επηρεαστεί από τις αβεβαιότητες που επανακάμπτουν στην οικονομία λόγω του ενεργειακού κόστους, του υψηλότερου πληθωρισμού αλλά και μιας διαφαινόμενης αύξησης του κόστους δανεισμού με νέα άνοδο των επιτοκίων.
Από την άλλη πλευρά, οι ίδιοι παράγοντες (ενεργειακό, πληθωρισμός, επιτόκια) θα δημιουργήσουν πρόσθετη απώλεια αγοραστικής δύναμης για τους εργαζομένους, που με τη σειρά της θα φέρει πτώση της κατανάλωσης. Το ζητούμενο επομένως, όπως αναφέρουν αρμόδια κυβερνητικά στελέχη στο "Κ", είναι οι αυξήσεις μισθών, αυτές τουλάχιστον που είναι στο χέρι της κυβέρνησης όπως η αύξηση του κατώτατου μισθού, "να είναι καλά ζυγισμένες" και να ανταποκρίνονται μεν στις συνθήκες του υψηλού πληθωρισμού που βιώνουν τα νοικοκυριά, χωρίς να παραγνωρίζουν τις οικονομικές αβεβαιότητες και την έλλειψη μακροπρόθεσμου σχεδιασμού των επιχειρήσεων λόγω των διεθνών εξελίξεων.
Τα τρία σενάρια που θεωρούνται αυτή τη στιγμή επικρατέστερα για τις αυξήσεις μισθών το 2027 είναι τα εξής:
1. Το συντηρητικό σενάριο, που προβλέπει αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 έως 50 ευρώ με ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας 2%.
2. Το ρεαλιστικό σενάριο, που προβλέπει αυξήσεις 50 έως 60 ευρώ με ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας 2,5%.
3. Το επιθετικό σενάριο, που προβλέπει αυξήσεις 60 έως 70 ευρώ με ρυθμό ανάπτυξης ανάπτυξης της οικονομίας πάνω από 3%.
Από τα τρία παραπάνω σενάρια το πρώτο θεωρείται ότι αντανακλά τις συνθήκες που διαμορφώνονται αυτή τη στιγμή. Κοντά στο σενάριο αυτό βρίσκεται και η Τράπεζα της Ελλάδος, η οποία στην ετήσια έκθεσή της για την οικονομία προβλέπει ελαφρώς συγκρατημένες αυξήσεις μισθών για το 2027 στο 4,1% από 4,5% που εκτιμά ότι θα ανέλθουν το 2026, ενώ για το 2028 η πρόβλεψη της ΤτΕ είναι για αυξήσεις που σε μέσα επίπεδα θα είναι χαμηλότερες και συγκεκριμένα στο 3,6%.
Ώθηση στην αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα θα δώσει και η νέα μείωση των ασφαλιστικών τους εισφορών κατά 0,5%. Η μείωση των εισφορών κατά μισή μονάδα θα προσθέσει άλλα 5 ευρώ αύξησης στον καθαρό κατώτατο μισθό, ο οποίος με μια αύξηση κατά 40 ευρώ μετά την 1η Απριλίου του 2027, ήτοι από 920 ευρώ στα 960 ευρώ, θα διαμορφωθεί στα 837 ευρώ καθαρά, αντί για 832 ευρώ που θα ήταν χωρίς τη μείωση της εισφοράς.
Για μισθό 1.600 ευρώ μικτά το όφελος από τη μείωση των εισφορών ανέρχεται σε 8 ευρώ, με τα καθαρά να διαμορφώνονται από τον Απρίλιο του 2027 σε 1.241 ευρώ (αντί 1.233 ευρώ που είναι τώρα).
Για μισθό 3.500 ευρώ το κέρδος ανεβαίνει έως τα 15 ευρώ τον μήνα, με τα καθαρά να διαμορφώνονται από τον Απρίλιο του 2027 στα 2.355 ευρώ, από 2.340 ευρώ που είναι τώρα.
Με τη νέα μείωση οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές στον ιδιωτικό τομέα θα έχουν υποχωρήσει από 40,56% το 2019 σε 34,66% το 2027, δηλαδή κατά 5,9 μονάδες. Οι εισφορές του εργαζομένου θα έχουν μειωθεί από 15,75% σε 12,87% (-2,88%) και του εργοδότη από 24,81% σε 21,79% (-3,02%).
Προσαύξηση 10% από τριετίες
Στις αυξήσεις του 2027 θα προστεθεί και ένα 10% επιπλέον για τους εργαζομένους που θα συμπληρώσουν την πρώτη τριετία από το 2024 και μετά. Ο θεσμός των μισθολογικών ωριμάνσεων με τις προσαυξήσεις 10% ανά τρία χρόνια και μέχρι 30% για τα εννέα έτη, είχε μείνει παγωμένος από το 2012 και ξεπάγωσε από την 1/1/2024. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι με αποδοχές στα επίπεδα του κατώτατου μισθού δικαιούνται πλέον ανά τρία χρόνια ένα 10% επιπλέον στις αποδοχές τους και μέχρι 30% για 9 έτη και άνω.
Με την προσαύξηση λόγω της πρώτης τριετίας που συμπληρώνεται στο διάστημα 2024-2027, ο κατώτατος μισθός για άγαμο εργαζόμενο που προσλήφθηκε για πρώτη φορά την 1/1/2024 θα αυξηθεί αυτόματα κατά 92 ευρώ από την 1/1/2027 και θα διαμορφωθεί στα 1.012 ευρώ. Αντίστοιχα για έγγαμο εργαζόμενο, ο κατώτατος μισθός από 1.012 ευρώ που είναι μαζί με το επίδομα γάμου, από την 1/1/2027 θα πάρει και την προσαύξηση της πρώτης τριετίας και θα φτάσει στα 1.104 ευρώ.
Με τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού την άνοιξη του 2027, οι προσαυξήσεις θα υπολογιστούν εκ νέου επάνω στις νέες αποδοχές. Αν, για παράδειγμα, δοθεί αύξηση 40 ευρώ στον κατώτατο μισθό και από τα 920 ευρώ που είναι τώρα διαμορφωθεί στα 960 ευρώ, τότε η προσαύξηση 10% λόγω τριετίας θα είναι 96 ευρώ και οι αποδοχές για άγαμο εργαζόμενο ο οποίος συμπληρώνει μία τριετία στο διάστημα 2024-2027 θα ανέλθουν στα 1.056 ευρώ. Για έγγαμο εργαζόμενο αντίστοιχα οι αποδοχές με μία τριετία θα ανέλθουν στα 1.152 ευρώ.
Του Κώστα Κατίκου
.jpg){kind=avatar}
